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西南医科大学2024年诚聘海内外英才

作者:  发布时间:2024-04-07  来源:   点击:


西南医科大学是四川省省属普通高等院校,坐落于云贵川渝结合区域的国家历史文化名城、全国卫生城市、全国文明城市——泸州。学校前身西南区川南医士学校始建于1951年,1959年升格为泸州医学专科学校,1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院,1982年获得学士学位授予权,1993年成为硕士学位授予单位,2001年开始联合培养博士,2004年起开展留学本科生学历教育,2010年获准设立博士后科研工作站,2015年更名为西南医科大学,2021年获批博士学位授予单位。

在长期的办学实践中,学校形成团结奋斗、艰苦创业的优良传统,秉承厚德精业 、仁爱济世的校训和自强不息、守正出新 ”的精神,坚持厚德精业、兼容开放的办学理念,形成了德业双修、中西医并重的办学特色。学校现有忠山、城北两个校区,占地2011亩;下设20个院(系),有在校本科生、研究生、留学生等1.9万余人。建校以来,学校培养了各级各类专门人才超过17万余人,成为四川医药卫生人才培养和科技创新的重要基地,川渝滇黔结合区域预防、医疗、科学研究和健康产业服务中心。

学校(含直属附属医院)有医教员工8000余人;有专任教师1399人,其中高级职称人员636人、博士672人;有博士生导师70人、硕士生导师1193人;有各类高层次人才830余人次,其中国家级高层次人才75人次。

学校学科门类较为齐全,学科特色突出。临床医学、药学是四川省一流建设学科。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学进入ESI全球排名前1%,其中临床医学在ESI全球排名前1%机构中位列29.72%。现有博士专业学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点8个、硕士专业学位授权点10个,涵盖医学、管理学、法学、教育学等学科门类。有普通本科专业33个,涵盖7个学科门类;有国家级、省级一流本科专业建设点各10个、国家级特色专业3个、省级特色专业3个、省级应用型示范专业5个,大力推进“医工、医理、医文”结合,构建了覆盖“生命全周期,健康全过程”的医学专业教育体系。

学校是推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格单位,承担了国家医学教育改革项目5个。2021年参加第十届中国大学生医学技术技能大赛,临床医学、中医学、护理学、预防医学四个赛道均晋级全国总决赛并获奖。7次参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,获西南西北片区特等奖1次、一等奖6次,全国总决赛二等奖3次、三等奖4次;在全国140余所参赛医学院校中,威廉希尔官网:是连续6届进入全国总决赛的9所学校之一。毕业生就业率连续多年保持在90%以上。国家执业医师资格考试通过率高于全国平均水平,近年来居参考院校前20%。近4届获省级教学成果奖19项,其中一等奖6项。

学校先后建成同位素及药物国家工程研究中心(共建)、国家中医药传承创新中心、教育部重点实验室等省部级及以上科技创新平台46个,获批省、市厅级科研团队46个,是“四川省2011心血管疾病防治协同创新中心”牵头单位。2019-2023年,学校获批省部级及以上科研项目595项;获省部级以上科技成果奖36项。

学校先后与25个国家和地区建立了对外合作交流关系,多次成功举办国际学术会议,获批国家中医药服务出口基地,建成了中国-葡语系国家和地区中医药国际合作基地。先后为巴基斯坦、印度、孟加拉国等“一带一路”沿线国家培养博士后、研究生和本科生600余人。

学校现有5所直属附属医院,在突发公共事件、应急抢险中,展现出极强的应急救援能力和高救治成功率。作为西南四省(市)结合区域的省级医疗中心,为云贵川渝结合区域人民健康保驾护航,为国家和区域医药卫生人才培养和医疗服务作出了重要的贡献。(数据截至20231231日)

现面向海内外诚聘各类博士英才,具体如下:

一、需求专业

招聘岗位

所需专业


教师岗/医师岗/专职科研岗

临床医学、中西医结合、中医学、口腔医学、基础医学、护理学、中药学、药学、生理学、细胞生物学、营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学、社会医学和卫生事业管理、数学、统计学、生物信息学、生物医学工程、人工智能大数据(医疗领域、教育)、计算机相关专业







二、引进待遇

1.提供事业编制:入职后符合申报条件者,可按政策申报取得事业编制。

2.提供引才待遇:发放安家费、科研启动金、租房补贴等30-70万元人民币。

类别

自然学科类

人文社会学科类

A

博士

校内安家费(税前)

科研

启动金

房租补贴

校内安家费(税前)

科研

启动金

房租补贴

20-30

15-20

1500/*24

20-30

10-15

1500/*24

B

博士

校内安家费(税前)

科研

启动金

房租补贴

校内安家费(税前)

科研

启动金

房租补贴

15-20

10-15

1500/*24

15-20

5-10

1500/*24

注:AB类博士的分类标准附后。引进人才除学校给予的引进待遇外,还享受泸州市人才引进相关资助政策。

3.提供高薪待遇经学校认定为A类博士且无副高级及以上专业技术职务的引进博士,自入职之日起,学校聘任为副高级专业技术职务(不认定相应职称资格),发放聘任证书,同时可对外使用副高级专业技术职务头衔,聘期3年。聘期内可按专业技术七级标准(副高级职称)提前享受校内绩效36个月,期满后按实际取得职称兑现日常工资待遇。

4.提供配偶就业机会:博士来校报到工作后,学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。

5.提供子女入学帮助:博士来校报到工作后,学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。

6.个别特殊情况不受上述限制,采用一事一议,具体面议。

三、AB类博士分类标准

1.自然学科类A类博士,近四年业绩须满足以下条件之一:

1)以第一作者或通讯作者发表SCI论著