勇担新使命 奋进新征程——西南医科大学第二届教代会暨工代会第三次会议召开

1月12日上午，西南医科大学第二届教代会暨工代会第三次会议第一次全体会议在城北校区德诚楼学术报告厅召开。校领导廖斌、张春祥、李尚志、刘毅、彭钢、何涛、聂敏海、代荣阳，正式代表、特邀代表、列席代表共计250余人，同心共进，共谋学校高质量发展之路。

会议在庄严的国歌声中，拉开帷幕。

大会由党委副书记、工会主席刘毅主持。

开幕式后，学校党委副书记、校长张春祥以《勇担新使命 奋进新征程 全面加快建设西部高水平医科大学步伐》为题作校长工作报告。

报告对2021年的工作进行了全面回顾与总结。2021年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，在泸州市委、市政府的大力支持下，学校领导班子团结带领全校师生员工，攻坚克难、砥砺奋进，党的建设和事业发展成效显著，实现“十四五”良好开局起步，为中国共产党成立100周年、建校70周年交出了一份满意答卷。

报告指出，2022年是学校全面开启“十四五”规划的第二年，是抢抓机遇、乘势而上，加快推进内涵式高质量发展的奋进之年。报告对2022年工作总体思路和事业发展的主要预期目标作了详细地阐释，并提出了5项重点任务。报告强调，2022年学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走内涵式高质量发展道路，对标竞进、争创一流，培养一流学生、汇聚一流人才、培育一流学科、产出一流成果、建设一流医院、做出一流贡献，推动学校事业向更高质量更高目标迈进，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会的胜利召开。

工会副主席陈先红以《认真履行四项职能 努力服务工作大局 为学校高质量发展贡献智慧和力量》为题向大会作教代会、工会工作报告。

财务管理处处长何学伟作了《西南医科大学财务工作报告》。

第一次全体会议结束后，代表们围绕校长工作报告，教代会、工会工作报告，学校财务工作报告，教代会提案工作报告及工会经费审查工作报告等进行认真审议，对2022年党政工作要点（征求意见稿）等进行了分组讨论，并提出修改意见。

下午4点30分，第二次全体会议在城北校区德诚楼学术报告厅召开。会议对第三届敬业奉献模范和二届二次教代会7件优秀提案进行了表扬。

教代会提案审查委员会主任委员唐柯通报本次会议提案征集情况，共征集到代表提案及意见建议38份。学校提案审查委员会将按照《四川省职工代表大会提案工作暂行办法》《西南医科大学教职工代表大会提案工作办法（试行）》等有关规定对提案、建议和意见进行认真审查、落实和办理。

第二代表团代表赖秀娟，第四代表团代表黄莉，第六代表团代表李多，第八代表团代表肖占刚依次进行了交流发言。

大会表决审议通过会议决议。

党委书记廖斌作了重要讲话。他代表学校党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向全体与会代表、全校教职员工表示衷心的感谢。并代表学校党委就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求。

一是聚焦思想引领，努力汇聚推动学校内涵式高质量发展的强大合力。全校各级工会组织，要始终坚持把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为首要政治责任，不断加强对教职员工的思想政治引领。全校上下要按照党中央和省委、市委决策部署，全力推进实施学校“十四五”规划，把本次“两代会”上凝聚的共识，化作广大干部职工攻坚克难的自觉行动，坚定不移走好新时代学校内涵式高质量发展的“赶考之路”，为建设特色鲜明的西部高水平医科大学而不懈奋斗。

二要聚焦民主管理，奋力推进学校治理体系和治理能力现代化建设。各级工会组织要坚持和完善校院两级教代会制度，形成联系广泛、服务职工的制度体系，不断提升学校民主管理和民主监督工作实效，充分发挥“两代会”在推动学校改革、发展、稳定中的重要作用。全校上下要在深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会精神的基础上，紧紧围绕创新驱动引领高质量发展战略部署，不断深化校院两级管理体制改革、教育评价综合改革、人事制度改革、科研管理体制机制改革等，奋力推进学校治理体系和治理能力现代化。

三是聚焦以人为本，持续增强教职员工的获得感、幸福感、安全感。学校各级工会组织要切实代表好、维护好、保障好教职员工的利益；充分发挥其教职员工合法权益维护者的作用，密切联系群众，如实反映群众的意见和要求，对于关系学校发展和广大教职员工切身利益的大事，对于众多教职员工关心和急需解决的突出问题和合理化建议，要善于发挥自身优势，及时反映，督促解决，并协助学校破解难题。同时，要进一步增强教职员工爱校荣校意识，营造浓厚的爱校荣校氛围，积极为学校内涵式高质量发展贡献力量。学校各职能部门要认真办理“两代会”代表提出的提案、意见建议，通过提案的办理促进学校事业发展。全校上下要坚持为教职员工谋幸福、为教职员工谋发展，保证教职员工福利待遇稳步提升；坚持统筹做好事业发展和民生保障工作，努力增强教职员工的获得感、幸福感和安全感。

大会在《国际歌》中胜利闭幕。